Meu trabalho com empresas e organizações é como plantar sementinhas. Com um cultivo adequado, essas sementes fazem brotar uma cultura de descoberta contínua, autonomia e forte senso de comunidade. E é esse investimento inovador em como as pessoas aprendem – muito além dos treinamentos convencionais – que leva a resultados duradouros.
em aprendizagem no Brasil
em grandes empresas
em aprendizado autônomo
publicados
Eu inspiro organizações inteiras, líderes e times a adotarem uma cultura de aprendizado contínuo, inovação e compartilhamento a partir de ferramentas práticas.
Temas:
Mudança de mentalidade em grande escala
De 10 a 1.000+ pessoas
Presencial, híbrido ou online
Entre 30 min a 1h30
Português e inglês
TEDxBlumenau
Como Aprender Com o que Nos Fascina | Alex Bretas
Senac Rio Summit
Técnicas Não Convencionais para Aprender a Aprender
nōvi
Precisamos falar sobre PDI – webinar com Conrado Schlochauer e Alex Bretas
Carreira Muller
Gosto de aprender, mas não gosto de ser ensinado – feat. Alex Bretas e Amanda Lopes
Uma série de encontros estruturados comigo para gerar engajamento e fortalecer a cultura de aprendizagem da organização a partir de desafios trazidos pelo cliente.
Engajamento, inovação radical, formação aprofundada
Equipes de RH, T&D, lideranças e times específicos (máx. 8 pessoas por turma)
Mentoria em grupo presencial (imersiva), híbrida ou online
3 a 7 encontros, em média, a partir das necessidades específicas do cliente
Briefing customizado > Planejamento > Sessões de Mentoria > Revisão e Avaliação
Eu ajudo organizações a construírem estratégias para desbloquear os fluxos de aprendizagem contínua e autodirigida das pessoas.
Cultura de aprendizado e universidades corporativas reimaginadas
Universidades corporativas, equipes de T&D e lideranças
In loco (consultoria presencial imersiva), híbrida ou online
1 a 6 meses, em média, a partir do contexto específico de cada organização
Definição de escopo > Planejamento > Aprofundamento teórico > Prototipagem de soluções > Revisão e Avaliação
Escritor, pesquisador e palestrante especializado em aprendizagem autodirigida e lifelong learning com um doutorado informal sobre novas formas de aprendizado financiado colaborativamente.
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