Especializado em aprendizado autodirigido e lifelong learning. Mineiro, doutor informal e um ser brincante com as palavras.
Atualmente faço três tipos de projetos para organizações
Temas: aprendizagem autodirigida, cultura de aprendizagem, lifelong learning, protagonismo, autodesenvolvimento, carreira, liderança, aprendizagem ágil, soft core skills, criatividade e inovação, aprender a aprender e mais.
Uma série de encontros comigo para aprofundar em temas relacionados ao aprendizado das pessoas de modo focado e customizado. Gera inovação, engajamento e fortalece a cultura de aprendizagem da organização a partir de desafios concretos.
Reestruturação da cultura de aprendizado, das equipes de T&D e de universidades corporativas. Desenho e implementação de intervenções de aprendizagem autodirigida adaptadas ao contexto específico de cada organização.
Escolha um, ou todos! Adote a não monogamia literária 😜
Doutorado Informal
Reúne os principais achados da minha pesquisa sobre novas formas de aprendizagem de pessoas adultas
25 Comportamentos de Aprendizes Autodirigidos
Descubra o que pessoas que aprendem de maneira autodirigida fazem de diferente
A Arte da Aprendizagem Autodirigida
Uma tradução minha do livro do Blake Boles sobre como aprender a aprender
Crenças Escolarizantes
A bagagem tóxica da escolarização: 96 crenças limitantes que a educação tradicional instalou em você
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Produções autorais e aparições na mídia
TEDx
Como Aprender Com o que Nos Fascina | Alex Bretas
Reportagem
‘Doutorado informal’ é alternativa fora das universidades
Documentário
AUTODIREÇÃO – A Revolução no Aprendizado, com Alex Bretas
Entrevista
Entrevista com Alex Bretas no Senac Rio Summit
Artigo
Como “ligar a chavinha” da aprendizagem nas organizações e na vida
Podcast
Aprendizagem Autodirigida em Comunidade, com Alex Bretas
Com sorte, talvez sua dúvida seja respondida abaixo
Da maneira como vejo, educação é a arte de se reencantar pelo mundo e pela vida através do abastecimento (nunca suficiente ou totalizante) de nossas curiosidades. É por meio do nosso processo de educação que aprendemos a contemplar, compreender e criar novas realidades. É nos educando que aprendemos, cada pessoa à sua maneira, a fruir o mundo e a contribuir com o mundo. Aprender passa longe de ser somente algo técnico: é o humano em expansão.
Aprender de maneira autodirigida significa você ser uma pessoa soberana dos seus processos de vida e do seu próprio desenvolvimento, tanto na esfera pessoal quanto no profissional.
Tem uma frase do Blake Boles que sintetiza bem: “educação é a capacidade de ser autor ou autora da própria vida, em vez de meramente tolerar a vida que foi apresentada a você”.
Quer algo mais poético? Eu amo o que a Luedji Luna diz: “eu sou a minha própria embarcação”.
Lifelong learning significa aprendizagem ao longo de toda a vida, ou seja, é você continuar buscando ativamente aprender mesmo depois de ter saído da escola ou universidade.
Para isso, você vai precisar de duas coisas: 1) se manter sempre aberto e curioso; 2) ter hábitos e estratégias efetivas para aprender.
Se você realmente quer se dedicar a algo na sua vida, um dos melhores caminhos é tornar essa coisa um hábito. Ou seja: fazer com frequência, inserir na rotina. Separar pequenos momentos no seu dia e/ou na sua semana para aprender é uma boa forma de desenvolver o hábito do aprendizado contínuo. Ter um segundo cérebro também é altamente recomendável, assim como compartilhar frequentemente suas aprendizagens.
Aqui estão alguns livros onde falo mais sobre isso e que você pode baixar gratuitamente:
Já ministrei palestras e workshops em países como Estados Unidos, Índia, México, Finlândia e Romênia.
Escritor, pesquisador e palestrante especializado em aprendizagem autodirigida e lifelong learning com um doutorado informal sobre novas formas de aprendizado financiado colaborativamente.
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